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次日,季思思把胡志斌叫到办公室商量干燥剂以及拖欠的生产部负责人一事。
“意思是让大家公平竞争,那才招进来的人呢?”
胡志斌不太理解季思思这个思维,按照常规思维来说,都是来得最早的人当。
“就和竞选一样的道理,有想做的就写稿子竞争,其他不竞争的就投票,待会儿我让小勤去通知,等到周五提前早半个小时去食堂集合。”
季思思的想法很简单,谁能挑这个担子谁就来挑。
在没稳定之前,季思思也不会轻易的给出管理权都是有一定的考察期,在她走之前把领导班子给搭好,后续的工作就算没她也能井井有序。
“那这和我们销售部有什么关系?”
“叫你来是想说,你们的人在外面跑得多,尤其是知青组的,他们去省城的时候,你让小柔和高树去打听下干燥剂。
我准备�
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